中共河北省农业生产资料有限公司委员会*务公开实施方案
发布时间：2012-10-29
各*支部：
根据冀新合作*委[2012]13号“中共河北省新合作控股集团有限公司委员会关于转发《中共河北省直工委关于印发*的基层组织*务公开工作量化标准的通知》的通知，为切实推进*务公开工作，我公司*委成立*务公开领导小组，并结合我公司实际，制定本实施方案。
一、 *务公开领导小组
组 长：陈立军
副组长：敬兰敏、杨义
成 员：任海、彭国江、刘江涛、杨瑞生、马仁昌、孙磊
人力资源部负责相关资料的收集整理、相关文件的上传下达、相关活动方案的草拟等相关服务工作。
二、指导思想和基本原则
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，充分发扬*内民主，保障*员的民主权利，完善*内监督制度，推进*支部组织建设和*内民主建设，努力提升*组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动公司各项业务工作的发展提供有力保证。
（二）基本原则
1、坚持服务大众、促进发展的原则。坚持服从服务于全国改革发展稳定大局，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕加强和改进*组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，稳步推进*组织*务公开，努力营造科学发展、和谐稳定的良好环境。
2、坚持发扬民主、全员参与的原则。充分发挥*员在*内生活中的主体作用，以落实*员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高*员对*内事务的参与度，充分发挥*员在*内生活中的主体作用。拓宽*员意见表达渠道，努力营造*内民主讨论、民主监督环境，调动广大*员的积极性、主动性和创造性。
3、坚持积极稳妥、注重实效的原则。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，*内事务除涉及*和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都向*员公开。公开内容真实、具体，公开方式多样、便捷，保证时效性和经常性。
4、坚持统筹兼顾，力求创新的原则。充分利用公司网站、《农资人》报刊把*务公开与司务公开有机结合起来，资源共享、内容链接，相互促进、协调运转。
二、公开的内容和范围
（一）*务公开的内容
1、*组织决议、决定及执行情况。执行*方针*策，上级*组织决议、决定和工作部署等情况；阶段性工作目标、工作部署、工作任务及落实等情况。
2、*的思想建设情况。本级*组织开展思想*治工作、理论学习计划及落实，*员干部教育培训计划及落实情况。
3、*的组织管理情况。本级*组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，*员发展、民主评议、创先争优，*费收缴、管理和使用，*务工作经费管理和使用，*员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
5、联系和服务*员、群众情况。听取、反映和采纳*员、群众意见和建议，帮助*员、群众解决实际困难，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理涉及*员、群众切身利益重要事项以及涉及安全生产群众反映的情况。
6、*风廉*建设情况。执行廉洁自律规定、落实*内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实*风廉*建设责任制、处理违纪*员等情况。
7、其他应当公开的事项。根据*员、群众要求，认为有必要公开的事项，或上级*组织要求公开的事项等。
（二）*务公开的范围。在不涉及*和国家秘密的前提下，公开的对象包括所属全体*员、本单位干部群工。
三、公开的程序、方式和时限
（一）*务公开的程序
1、制定目录。参照省社*务公开指导性目录，结合我公司实际情况，制定*务公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。
2、实施公开。*务公开依照*务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项，制定工作方案，报经公司领导审核同意后予以公开。
3、收集反馈。活动中，注重认真收集*员、群众对*务公开情况的意见和建议，及时作出处理和整改，并将结果向*员、群众反馈。
4、归档管理。对公开的*务信息资料及时登记归档，并做好管理利用工作。
（二）*务公开的方式。本着简便易行、灵活多样、勤俭节约、便于监督的原则，根据公开的内容和范围确定公开方式。在公开方式上，采用会议、文件、*务公开栏、《农资人》报刊、公司网站等多种形式相结合方式进行公开。
1、适合在本级*组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等方式进行公开。
2、适合向全体*员公开的内容，通过会议、*务公开栏、《农资人》报刊、公司网站方式进行公开；适合向部分*员公开的内容，按规定程序向相关*员公开。
（三）*务公开的时限。
1、长期公开。对*的有关*策规定、工作制度、工作程序、*组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容长期公开。
2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开。主要包括：领导班子成员、*员领导干部在岗履职和分管工作完成情况；领导班子及其成员、*员领导干部落实*风廉*建设责任制、履行“一岗双责”、执行廉洁自律规定和有关事项报告等情况；*员发展及预备*员转正情况等。
3、即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作即时公开。主要包括：*组织重大事项决策以及*员、群众关注的热点和难点问题；*内各类评比表彰情况；查处违纪违法*员干部情况；民主评议*员情况；*组织主要负责人和*员领导干部述职述廉情况等。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（11月7日—11月15日）。结合我公司实，研究制定*务公开实施方案，统一思想，明确任务，会议安排部署*务公开工作。
（二）组织实施阶段（11月16日—12月14日）。将*务公开工作纳入我公司*组织的日常工作内容，进一步健全完善*务公开各项制度，确定公开内容、公开方式、公开要求等，并建立*务公开载体。
（三）规范完善阶段（12月15日以后）。进一步完善*务公开的内容、方式、程序。做好迎接省社及上级领导单位*务公开工作领导小组办公室的*务公开检查验收工作。
五、工作措施
（一）加强协调，分级负责。
*务公开领导小组对公司的*务公开工作负总责，负责审核制定*务公开工作方案和*务公开各项配套制度，统筹协调本单位*务公开的具体工作，加强*务公开工作的调查研究、分类指导和监督检查。负责组织召开*务公开工作会议，传达贯彻*、省委省*等领导单位有关文件精神，利用各种形式广泛宣传实行*务公开工作的重要意义、公开的内容、方式和方法步骤，积极营造推行*务公开工作的良好舆论氛围。
（二）积极创新，确保成效。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把*务公开工作推向深入。要加强调查研究，及时解决*务公开工作中存在的困难和问题，在实践中不断完善提高，拓展深化。不断加强制度建设，实行长效管理，努力健全和完善*务公开相关工作，使*务公开工作逐步走上制度化、规范化轨道。
